🦡 Rapport De Stage Magasin Pret A Porter Je vous conseille de regarder le site, sur lequel il y a beaucoup d'articles sur cette question.

Jai appris à me servir de l'ordinateur de la boutique et à enregistrer les coordonnées d'une cliente. Le Bilan De Mon Stage Possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise? Les RTT et les congés: 42ème Rue Prêt-à-porter féminin 1, place Malherbe 14000 CAEN Tel. .50 Le contact Travailler en équipe Vendre de beaux articles

Chez C&A, notre volonté est d’offrir un environnement positif, accueillant et source d’inspiration tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Chaque membre de nos équipes y contribue de façon essentielle. En rejoignant C&A en Europe, vous intégrez une équipe dynamique de 35 000 personnes aux expériences et compétences variées. Tous sont au service d’un objectif commun proposer à nos clients des collections de prêt-à-porter mode avec un excellent rapport qualité/prix. Nos valeurs Nous avons à cœur de respecter nos valeurs et de rester fidèles à nous-mêmes, faisant ainsi de C&A une entreprise durable, éthique et centrée sur ses clients. Le Leadership Le leadership chez C&A s'appuie sur la motivation des équipes au quotidien et sur des échanges ouverts et honnêtes. Nos responsables ont à cœur d'accompagner et de développer les compétences de chaque membre de leur équipe. Une entreprise en constante évolution Depuis sa création en 1841, C&A a toujours cherché à s'améliorer. C'est cette même volonté d'évolution qui nous pousse aujourd'hui à changer notre façon de penser et de travailler. Nous avons ainsi amorcé une formidable transition, qui nous a déjà permis d'améliorer certains aspects de notre organisation. C'est notamment cette constante évolution qui fait de C&A un lieu de travail stimulant et gratifiant. Si vous partagez notre engouement pour le progrès, notre entreprise déborde d'opportunités pour enrichir votre expérience et faire une réelle différence. Nos avantages Chez C&A, nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis et satisfaits qui donnent chaque jour le meilleur d’eux-mêmes, sont la clé de notre succès. Aussi nous leur offrons de nombreux avantages, dont Des réductions sur l’ensemble de nos collections. Une rémunération concurrentielle sur le marché. Une politique de congés attrayante. Un bon environnement de travail. D'excellents collègues et un bel esprit d'équipe. Un engagement reconnu C&A est l'un des premiers distributeurs de mode à avoir mis sur le marché des articles révolutionnaires comme la mini-jupe et le bikini. Aujourd'hui encore nous innovons. Nos récompenses reçues pour notre marque, notre site de vente en ligne et pour notre politique de responsabilité d'entreprise en sont la preuve. Impacts concrets Avec 130 millions de produits biologiques vendus en 2014, C&A est l’un des acteurs les plus importants au monde en matière de vêtements en coton biologique. L'histoire de C&A Nous avons ouvert notre première boutique il y a 175 ans. Nous étions alors une entreprise familiale – et nous sommes fiers de dire que nous le sommes toujours. Sièges sociaux de Bruxelles et Düsseldorf Nous avons deux sièges principaux – un à Bruxelles, la ville cosmopolite, et l’autre à Düsseldorf, un important pôle de croissance pour les entreprises internationales et en finance.

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^{Stage(9) Temps partiel (5) Secteurs. Commerce de détail et de gros (133) Ressources humaines et recrutement (80) Industrie manufacturière (76) Enseignement et formation (50) Gouvernement et administration publique (7) Télécommunications (5) Services aux particuliers (4) Restauration (3) Transport de biens et de personnes (3) Aérospatiale et défense (2) Services de} ^{Comment devenir Responsable de magasin ? Retrouvez ici les missions, formation nécessaire, rémunération de cette profession. Une responsable de magasin d'une chaine spécialisée en chaussures - préparation des soldes - Crédit photo Le ParisienDe la commande de marchandises à la comptabilité en passant par le management des vendeurs, un responsable de magasin multiplie les tâches pour assurer le fonctionnement de son commerce. Mission du métier Responsable de magasin Le responsable de magasin est le poste clé dans un commerce, qu'il s'agisse d'alimentaire, de prêt-à-porter ou de grande surface. Manager, gérant, commercial, il travaille quotidiennement au développement de la clientèle de son magasin. Rôle du responsable de magasin Les missions du responsable de magasin sont nombreuses. Elles consistent à • commander la marchandise à mettre en vente ; • achalander le magasin de façon organisée et commerciale ; • veiller au réapprovisionnement des stocks ; • choisir les collections ou les marques ; • diriger les inventaires ; • décider des produits à mettre en vitrine ; • organiser le temps de travail des vendeurs ; • former les vendeurs aux techniques de vente et argumentaires qu'il souhaite voir appliquer ; • tenir la comptabilité du magasin ; • s'assurer tous les jours, voire plusieurs fois par jour, du chiffre d'affaires du magasin ; • mettre en place des cartes de fidélité et utiliser ses fichiers à bon escient ; • décider des démarques pendant les soldes ; • régler les litiges entre vendeurs et clients ; • éventuellement accueillir, conseiller et encaisser la clientèle. Devenir Responsable de magasin Qualités requises Être polyvalent et savoir s'adapter à de nombreuses situations différentes sont des qualités essentielles pour devenir responsable de magasin. En effet, ce métier exige de nombreuses connaissances tant dans la commercialisation que dans le management et la gestion. Il demande aussi de faire face à de nombreux imprévus qui doivent être réglés rapidement et efficacement. De l'endurance est également indispensable. Les journées d'un responsable de magasin sont très longues. Non seulement, il est présent de l'ouverture à la fermeture du magasin mais en plus, il reste toujours plus tard pour faire le bilan de la journée. Son travail exige d'être très souvent debout, ce qui peut s'avérer épuisant, d'autant que certains commerces sont ouverts le samedi, voire le dimanche. Pédagogie et psychologie sont d'autres qualités qu'un responsable de magasin doit posséder pédagogue pour bien expliquer ses requêtes à son personnel, psychologue parce qu'il doit être capable d'apaiser les tensions entre les vendeurs et autres employés. Des conflits entre le personnel et un client peuvent également survenir c'est au responsable de les régler. Vous pensez être fait pour ce métier ? Faites le test métier "Responsable de magasin" maintenant ! Responsable de magasin carrière / possibilité d’évolution Même si le responsable de magasin possède le plus haut niveau de responsabilités dans un commerce, des perspectives d'évolution existent. Dans le cas où le responsable travaille au sein d'un groupe, il peut occuper le même poste mais dans un magasin plus grand avec davantage de marchandises, de personnel et de clients à gérer. Si les techniques du responsable de magasin font leurs preuves, il peut aussi solliciter un poste de directeur commercial qui s'occupe de veiller sur plusieurs magasins d'un secteur géographique. Un responsable de magasin a une autre possibilité se mettre à son compte. Il doit alors acquérir un fonds de commerce, recruter du personnel et gérer un magasin de A à Z sans le soutien d'un groupe derrière lui. Il peut aussi devenir franchisé. Gardant une certaine indépendance, il est dans ce cas encadré par une enseigne. Salaire brut mensuel d'un débutant 1600 € Devenir Responsable de magasin formation nécessaire Pour devenir responsable de magasin, une formation est toute désignée le BTS MUC management des unités commerciales. Ce diplôme de niveau bac+2 présente l'avantage de préparer à une certaine polyvalence, et convient parfaitement à la gestion d'un magasin. L'idéal est de commencer par un bac ES ou STG avant d'intégrer ce BTS. Toutefois, d'autres formations peuvent mener au poste de responsable de magasin - BTS technico-commercial ; - DUT techniques de commercialisation ; - licences pro du commerce et de la vente ; - l'école spécialisée IPC-ECD ; - les écoles de gestion et de commerce ; - masters pro en gestion, marketing, management, relation client, commerce et distribution. Situation du métier / contexte pour devenir Responsable de magasin Le marché de l'emploi n'étant pas très favorable, il est difficile d'intégrer directement un poste de responsable de magasin. Il faut donc parfois travailler pendant plusieurs années comme vendeur ou chef de rayon. Motivé et consciencieux, vous serez sans doute repéré par le responsable de magasin. Il pourra alors vous demander de l'assister dans certaines tâches ou en cas d'absence. Fort de votre expérience, vous trouverez sans doute un commerce où vous pourrez démontrer vos compétences. Passer un BTS MUC en alternance peut faciliter votre accès à la profession, car l'employeur qui forme un apprenti propose souvent de l'embaucher après l'obtention du diplôme. Etes-vous fait pour devenir Responsable de magasin ? Vous pensez être fait pour ce métier ? Faites le test maintenant via notre test métier et obtenez immédiatement la réponse ! Secteurs associés au métier Commerce, distribution, e-commerce, Habillement, Mode, Matières associées au métier Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Marketing,} JLINTERNATIONAL/STYLECO - RESPONSABLE DU CONCEPT ET DE SON APPLICATION 2000 - 2006 - Evolution du concept pour une mise en valeur des produits optimisée par un rapport mobilier/produit adapté - Propositions d'aménagements aux magasins partenaires, garants de notre image - Devis et commandes du mobilier d'agencement

PLAN D'UN RAPPORT DE STAGE Page 1 REMERCIEMENTS Il me paraît indispensable avant de commencer ce rapport de remercier Mme / M [Nom], mon maître de stage, qui a eu la patience et la pédagogie pour m'accompagner durant toute la période de mon stage. Sa rigueur et sa disponibilité ont fait de ce stage une expérience forte et enrichissante. Aussi, je remercie tous les collaborateurs de l'entreprise [nom] pour leur bienveillance à mon égard. Page 2 SOMMAIRE Page 3 INTRODUCTION - Présentation rapide du stage [durée, lieu, domaine, entreprise, fonction...] Ex J'ai effectué un stage au sein de l'entreprise [nom] à [ville] du [date] au [date], une entreprise spécialisée dans [domaine d'activité]. Sous la responsabilité de [nom], j'ai pu notamment travailler sur [préciser]. - Objectifs et problématique de la mission Ex Bien plus qu'enrichir mes connaissances, ce stage a été pour moi l'occasion de découvrir préciser plus précisément. Aussi, je me suis intéressé aux enjeux de [préciser]. Page 4 L'ENTREPRISE - Présentation précise et domaine d'activité - Historique et évolution dans le temps, position sur le marché, environnement économique et concurrence Page 5 LE CADRE DU STAGE - Environnement de travail [hiérarchie, services , nombre de salariés ...] - Systême d'information interne et externe, communication et procédures Page 6 MISSIONS ET TACHES - Description des tâches principales [fonctions, finalité, moyens mis à disposition, références ...] Ex Lors de mon stage, j'ai pu découvrir le métier de [préciser] et effectuer des missions [préciser]. Sous la responsabilité de [nom], j'ai aussi eu l'occasion de [préciser]. - Description des tâches secondaires et vie en collectivité [relations humaines...] Page 7 APPORTS DU STAGE - Compétences acquises, technologies utilisées, savoir-faire et savoir-être - Problèmes rencontrés et solutions Page 8 CONCLUSION - Résumé du stage, réalisation, synthèse, de son avenir professionnel, actions à mettre en place études, formations Ex Au cours de ce stage, j'ai beaucoup appris et j'ai pu m'interroger sur la suite à donner à mes études pour atteindre mes objectifs professionnels. Ainsi, j'ai pu mettre en perspective mes ambitions et les compétences techniques que je dois encore développer. Les difficultés que j'ai rencontrées ont mis en exergue préciser, en cela ce stage a été très bénéfique tant sur le plan professionnel que personnel.

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Enfin, je remercie l’ISAM qui m’a permis de d’effectuer ce stage et plus particulièrement Madame Macarez avec qui je me suis sentie encadrée et encouragée. Merci pour son sérieux et sa disponibilité. Introduction Etudiante en deuxième année à l’ISAM Institut Supérieur d’Administration et de Management, j’ai réalisé un stage de vente de douze semaines dans le cadre de ma formation. J’ai commencé par orienter ma recherche de stage vers le secteur de la Communication/Publicité/Marketing. Malheureusement, je n’ai reçu que des réponses négatives les entreprises n’étaient pas intéressées par une stagiaire de mon niveau et un stage de douze semaines était trop court. Je décidai donc de garder mes contacts pour mes prochains stages qui seront plus longs. Je me suis alors rabattue sur le secteur de la vente directe mais je ne voulais pas faire de la vente en grande surface comme je l’avais déjà fait avec l’enseigne Eurodif lors de mon stage de première année. J’ai connu Arts et Découverte grâce à l’ISAM et l’entreprise m’a tout de suite séduite grâce à l’esprit du magasin et la pluralité de ses activités. De plus, Monsieur Dassonville cherchait une personne autonome et polyvalente qui sache à la fois vendre, animer un groupe d’enfants et créer avec ses mains. Je me suis tout de suite retrouvée dans le profil qu’il recherchait. Nous avons donc au bout de deux rendez-vous convenu d’un accord, le stage était signé ! Présentation de l’entreprise Création de l’entreprise Immatriculée le 23 septembre 2010, l’entreprise Arts et Découverte a été fondée par Arnaud Dassonville et Florence Mention à l’espace situé 26 rue Sire Firmin Leroux à Amiens disposant d’une superficie de 260 m2. Cette Société à Responsabilité Limitée a été créée en vue d’organisation d’expositions et évènements culturels, commercialisation et édition de matériel de loisirs créatifs, vente d’œuvres, d’objets d’art et de création, animation d’ateliers créatifs tout public. Présentation du concept Arts et Découverte propose trois pôles différents au sein de son magasin La vente de kits et loisirs créatifs et de kits de découverteLes expositions mensuellesLes animations d’ateliers et les anniversaires créatifs La vente de kits de loisirs créatifs et de kits de découverte Arts et Découverte propose une large gamme de kits de loisirs créatifs et de kits de découverte pour les enfants à partir de 3 ans sur différents thèmes l’apprentissage de la couture, des découvertes scientifiques à faire soi-même, les Fischer Tips et les kapla pour créer sans technique particulière, les aquarellum pour acquérir les techniques de l’aquarelle, des kits pour décorer toute la maison, la gamme makedo pour s’amuser à base d’objets en carton récupérés et enfin l’initiation au scrapbooking et à la calligraphie. Bref, une très large gamme de kits pour toucher un maximum d’enfants afin de donner ou redonner le plaisir de faire soi-même. A tout cela se greffe la large gamme de papiers avec les produits Clairefontaine et les produits Canson que nous avec acquis pendant mon stage. Les expositions mensuelles Au fond du magasin, Arts et Découverte dispose d’un espace galerie où sont exposés une fois par mois l’œuvre d’artistes locaux. Dans un esprit d’ouverture et de diversification, nous sélectionnons les artistes afin de varier les médiums représentés collage, huile sur toile, photo, patchworks, sculpture… De plus nous exposons des artistes locaux afin de les promouvoir eux et la région. Enfin les artistes sont sélectionnés en fonction de leur disponibilité pour présenter leur œuvre aux enfants et à animer des ateliers pédagogiques. Ce système de changer d’exposition une fois par mois permet d’apporter une ouverture au magasin, une richesse supplémentaire et représente une source de revenu pour Arts et Découverte même si acquérir une œuvre représente un certain investissement et que les acheteurs se font rares. Les animations d’ateliers et les anniversaires créatifs En s’inspirant des produits en vente dans le magasin, Arts et Découverte propose des ateliers pour les enfants tous les mercredis et samedis après-midi de l’année et tous les après-midis en période de vacances scolaires. Les enfants y apprennent des techniques et repartent ensuite avec leur création. Ce service proposé est rentable et permet et promouvoir les articles du magasin. La plupart des ateliers ne requière pas d’intervenant extérieur et est animé par les personnes du magasin, il n’y a donc comme charge que les matières premières. De plus, Arts et Découverte propose aussi l’organisation d’anniversaires créatifs où l’enfant qui reçoit choisira le thème de l’atelier. Lors de l’atelier les enfants feront un cadeau commun pour celui qui reçoit et une petite création pour eux-mêmes. Ces anniversaires sont une réussite et un enfant invité voudra généralement ensuite organiser son propre anniversaire chez Arts et Découverte. Enfin, Arts et Découverte effectue des interventions en animant des ateliers dans les écoles, dans les centres de loisirs ou encore lors de festivals. Ces interventions nous permettent de nous faire connaître et de toucher un maximum d’enfants. Parfois, nous recevons aussi des classes qui viennent faire une sortie culturelle et créative à Arts et Découverte. Positionnement du stagiaire Durant mon stage, j’ai eu dès le début beaucoup de responsabilités et je me suis vu confier les clés du magasin et la gestion du magasin. C’est donc en totale autonomie que j’ai effectué mon stage, en gérant à la fois les clients, l’installation des nouvelles expos et l’animation des ateliers. Je reviendrais plus en détail sur mes missions dans la deuxième partie de ce rapport. Organigramme de l’entreprise Présentation de mes missions Vente Vente directe Devant réaliser un stage de vente en deuxième année à l’ISAM, la vente directe fut ma mission principale lors de mon stage à Arts et Découverte. Le service du client était donc mon activité qui passait avant toutes les autres, c’est-à-dire que dès qu’un client rentrait dans le magasin je devais centrer toute mon attention sur lui et être disponible même si j’étais occupée à autre chose avant sa venue. En effet, j’ai appris quand accoster le client au moment le plus opportun, ni trop tôt, ni trop tard. De plus, je devais représenter auprès des clients l’esprit de Arts et Découverte qui ne devait pas être celui d’un magasin classique mais plus d’un espace de rencontres, d’échanges et de partages sur les activités créatives et les loisirs en famille. Dans la vente directe, je devais m’occuper du service au client, des encaissements, du réassort remettre en rayon les boîtes manquantes, adapter les rayons en fonction des articles disponibles et veiller à la propreté des rayons. Constitution des vitrines Un autre aspect de la vente est l’attraction dans le magasin du client, et l’un des outils majeurs pour cela est les vitrines qui doivent refléter l’esprit du magasin tout en éveillant la curiosité du spectateur afin de lui donner envie de rentrer dans le magasin. Arts et Découverte dispose de quatre vitrines, chacune aillant une thématique propre la première doit représenter un thème en fonction de la saison et qui doit changer tous les mois et demi environla deuxième doit représenter une gamme de produits et doit changer tous les deux ou trois mois environla troisième est constituée d’étagères et permet ainsi d’exposer de façon linéaire les produits et familles de produits non représentés dans les autres vitrines et les nouveautésla quatrième est en face de la partie galerie du magasin et permet donc une ouverture sur l’exposition du mois. Il n’y a donc pas d’articles dans cette vitrine mais une œuvre de l’exposition ainsi qu’une présentation brève. Cette vitrine change donc tous les mois Durant mes trois mois de stage j’ai donc eu l’occasion de changer deux fois les trois premières vitrines et trois fois la quatrième. J’ai représenté dans la première vitrine, la vitrine thématique par saison, la nature puis la mer Vitrine sur le thème de la nature Vitrine sur le thème de la mer J’ai représenté dans la deuxième vitrine, la vitrine sur les matériaux et gammes de produits, le papier et le carton puis les tissu en parallèle à l’exposition de patchworks de Michèle Martin Vitrine sur le thème Papier et Carton Vitrine sur le thème Tissu Enfin, voici une représentation de la troisième vitrine avec son système d’étagères Ce travail m’a permis d’exprimer ma créativité tout en me permettant de me familiariser avec les différents produits vendus à Arts et Découverte. Inventaire Au cours de ma première semaine de stage au sein de Arts et Découverte, j’ai fait l’inventaire de la totalité des produits et j’ai répertorié dans la caisse du magasin les produits non enregistrés. Cela m’a permis de rapidement savoir de quels produits dispose le magasin afin de répondre au mieux à la demande du client. Merchandising Peu après mon arrivée, mon maître de stage, Monsieur Dassonville, et moi-même avons effectué un remaniement des rayons en élaborant un nouveau merchandising afin de donner une impression d’ouverture et d’espace au visiteur. Comme l’était le merchandising précédent, nous avons travaillé par thème thème couture, thème bois, thème expériences…. J’avais ainsi une connaissance parfaite de la localisation des produits en rayon. Commandes Certains produits manquant en rayons, j’ai effectué une commande de nouveaux produits. Il a fallu analyser la demande afin de commander les produits qui seraient les plus perceptibles d’être vendus. J’ai ainsi recommandé plusieurs barils de Fischer-Tips. De plus, il fallait que je m’occupe de la réception de commandes, que je vérifie que nous avions bien reçu tous les produits commandés et que je leur trouve ensuite une place en rayon. Négociation d’un nouveau contrat Au cours de mon stage Monsieur Dassonville m’a confié la négociation d’un nouveau contrat pour acquérir la gamme découverte enfant de produits Canson. Afin de mener à bien ma mission, j’ai appelé la personne responsable de notre dossier chez Canson et j’ai obtenu les meubles de présentation gratuits et 10% de produits gratuits en plus pour l’exposition en vitrine et la démonstration en ateliers. Animation Tous les mercredis et tous les samedis après-midi de Mai et de Juin j’ai assuré l’animation d’ateliers créatifs avec des enfants de 3 à 12 ans, ainsi que tous les après-midis du mois de Juillet car en période de vacances scolaires. Je me suis aussi occupée de l’animation d’anniversaires créatifs, le principe étant le même que les ateliers du mercredi et samedi après-midi mais avec l’assurance d’avoir au minimum huit enfants. Enfin, je suis partie en intervention deux matinées du mois de Juillet dans un centre de loisirs à Moreuil 80. J’ai eu à chaque fois un groupe d’une quinzaine d’enfants à gérer. Ces interventions étant à la fin de mon stage, j’avais acquis le savoir-faire pour gérer des groupes d’une telle taille. J’ai ainsi pendant trois mois appris diverses techniques de créations en tout genre en m’inspirant des intervenants extérieurs ou des livres vendus dans le magasin. Communication Communiqués de presse Lors de chaque nouvelle exposition mensuelle, j’étais responsable de rencontrer le nouvel exposant, d’échanger avec lui et enfin de l’interviewer dans le but de constituer un communiqué de presse et de pouvoir parler de son travail aux futurs visiteurs de l’exposition. J’ai ainsi eu le plaisir de rencontrer Cécile Démoulin exposition de Juin et Michèle Martin exposition de Juillet et de partager avec elles sur leur vie, leurs expériences et le pourquoi de leurs œuvres. Une fois le communiqué de presse rédigé et validé par Monsieur Dassonville, je le communiquais par mail à notre réseau de presse et le publiait sur notre site internet ainsi que sur divers réseaux sociaux comme ou proxinews. Quelques jours après l’envoi du communiqué de presse, je vérifiais qu’il avait bien été mis en ligne sur les sites de réseaux et je contrôlais quels journaux le diffusaient. Site Internet La mise à jour du site internet fut l’une de mes missions que je du assurer tout au long de mon stage afin que les informations diffusées restent toujours à l’ordre du jour. Les pages demandant une constante mise à jour furent Exposition » avec l’affiche de l’exposition du mois et le communiqué de presse et Ateliers » avec l’agenda des ateliers à venir pour le mois. J’agrémentais les autres pages en fonction des diverses informations à communiquer comme par exemple l’arrivée de la gamme Canson au magasin, la création de la carte de fidélité ou encore la fermeture du magasin au mois d’Août. Newsletter Une autre de mes missions fut la constitution d’une newsletter à envoyer aux 600 contacts de Arts et Découverte. J’en fis une pour le mois de Juillet que j’envoya à tout le monde et que je communiquai sur le site internet. Dans le même principe que le site internet, elle permet d’informer les clients des nouveautés, des ateliers à venir et de la future exposition. Affiches Une autre de mes missions qui fit appel à ma créativité fut la création d’affiches pour les expositions mensuelles. Mon travail consistait à prendre en photo une des œuvres déjà en dépôt à Arts et Découverte et à réunir diverses informations l’objet, l’auteur, le lieu et la date. Une fois l’affiche validée par Monsieur Dassonville et envoyée à l’imprimeur, je devais aller en ville l’accrocher au plus d’endroits susceptibles de donner envie aux gens de venir visiter l’exposition. De plus, je joignais cette affiche au communiqué de presse et je la publiais sur notre site internet. C’était aussi le support pour la quatrième vitrine, afin que d’un seul coup d’œil de l’extérieur du magasin, n’importe qui puisse être renseigné sur l’exposition en cours. Carte de fidélité Je réalisai pendant mon stage une carte de fidélité pour les enfants participant aux ateliers créatifs. Le principe de cette carte était que l’enfant se sente intégré dans un groupe privilégié et ait ainsi envie de revenir afin de compléter sa carte au fur et à mesure des ateliers. Ainsi, les parents pourraient aussi y trouver leur compte avec un atelier gratuit au bout de dix participations aux ateliers. Il était donc important que cette carte représente l’esprit du magasin, parle aux enfants et réponde aux critères pratiques d’une carte de fidélité. Carte de fidélité – Recto Carte de fidélité – Verso Mise en place lors de mon dernier mois de stage, les clients l’ont très bien acceptée et appréciée le graphisme de la carte. Invitations anniversaire Parallèlement à la création de la carte de fidélité, je créai une invitation pour les anniversaires organisés à Arts et Découverte. Il fallait qu’elle soit originale et fidèle à l’esprit des anniversaires créatifs. Monsieur Dassonville et moi avons ainsi eu l’idée d’utiliser le principe de l’origami. Pour que l’origami soit accessible à tous les enfants, je pris un modèle simple de maison à colorier et monter soi-même. Le but stratégique de cette invitation était que l’enfant ayant été invité à un anniversaire créatif s’en souvienne grâce à cette maison qu’il aurait alors gardé pour décorer sa chambre. Ainsi, même si plusieurs mois s’écoulaient entre les dates, il pourrait facilement retrouver l’idée et les coordonnées du magasin, présentes sur la maison. Mise en place à la fin de mon stage, elle remporta un franc succès auprès des clients qui la remarquèrent posée sur le comptoir. Bon cadeau Enfin, face à la demande importante, je réalisai un Bon Cadeau afin que les personnes désireuses d’offrir un cadeau mais n’ayant pas d’idée puissent trouver leur bonheur. Un prototype était déjà présent avant mon stage mais je le remaniai aux couleurs du magasin et ajouta des numéros afin d’empêcher la fraude. Bilan du Stage Difficultés rencontrées La principale difficulté que j’ai rencontré durant ce stage est dû au fait que j’étais seule dans le magasin la majorité du temps et donc autonome. En effet j’avais parfois beaucoup de choses à gérer en même temps, comme par exemple un atelier à animer avec huit enfants d’âges différents et en plus le téléphone qui ne cesse de sonner et les clients ayant besoin de moi. Même en essayant de faire de mon mieux pour m’occuper de tout le monde, ça m’est arrivée une ou deux fois d’être un peu débordée et des clients se sont alors plaints à Monsieur Dassonville. A part ces petits désagréments, je n’ai pas eu d’autres difficultés, les clients se montrant en général patients et sympathiques. Comparaison aux cours enseignés J’ai pu tester les Techniques de Vente et de Négociation ISAM1 durant ce stage. Nous avions en effet étudié les différentes motivations d’achat présentes chez l’acheteur Sécurité, Orgueil, Nouveauté, Confort, Argent et Sympathie, le choix de l’acheteur portant sur trois motivations. Même si la vente en magasin ne requiert pas l’analyse des motivations d’achat, ce fut cependant un entraînement amusant. Le cours de Technologie internet pour l’entreprise ISAM1 m’a aussi été utile. Grâce à ce cours j’ai su gérer le site internet sans trop de doutes et d’hésitations. L’oral professionnel ISAM2 m’a permis de connaître les bonnes techniques pour me présenter et retenir l’intérêt de mon auditoire. J’ai appliqué ce que j’ai appris en cours aussi bien lors de mon entretien pour obtenir mon stage que face aux clients et aux enfants. Le cours de Gestion de trésorerie ISAM2 ne pas été particulièrement utile mais j’ai pu voir le point de vue administratif des factures, c’est donc mon stage qui me permet d’obtenir un autre éclairage sur la gestion de trésorerie. Enfin, le cours de Communication et Publicité ISAM2 m’a inspiré pour mes réalisations d’affiche et ma communication sur internet même si les méthodes apprises en cours étaient souvent trop évoluées pour l’usage requis. Analyse de l’expérience Cette expérience fut enrichissante et le fait qu’elle dura trois mois me permit de découvrir toutes les faces de l’entreprise. Même si je me suis parfois sentie débordée, ce stage m’a permis de développer mon autonomie, ma capacité d’adaptation et ma polyvalence. En effet, j’ai dû faire appel à des compétences différentes, tantôt studieuses pour l’administration, tantôt créatives pour les ateliers et les éléments à communiquer. Toutes mes missions de communication m’ont permis d’acquérir de l’expérience par rapport aux techniques de communication à petite échelle, de connaitre les moyens et les techniques de toucher un maximum de personnes. Enfin, ce stage m’a permis de connaître un autre profil de clients que ceux d’Eurodif stage en ISAM1, de rencontrer la mère de foyer avec des enfants en bas âge. Je connais ainsi mieux ses habitudes d’achat et ses attentes. Je me suis aussi familiarisée avec les enfants dont je ne connaissais pas les attentes au niveau des achats de jeux, et je pense que ceci est un élément important dont il faut tenir compte dans le commerce, même si je suis située plus tard à l’écart du client final. Conclusion Le stage m’a apporté un nouveau regarde sur le métier de vendeur, et le devoir de reconnaissance envers le travail accompli par ce dernier. On ne se rend pas compte en tant que consommateur de la polyvalence nécessaire dans la vente. Depuis que j’ai effectué mon stage, je fais attention à être plus prévenante envers les vendeurs et à les traiter humainement. D’autre part ce stage m’a permis de rencontrer plusieurs styles de personnes, autant parmi les professionnels que parmi les clients. C’était donc très enrichissant d’un point de vue humain. De plus ce stage m’a enrichie en matière de connaissances techniques le réassort, le renouvellement de commandes, la communication par le biais des médias… Ces savoirs ne s’apprennent que sur le terrain, ce stage a donc bien complété les cours que j’ai reçu à l’ISAM. Enfin, et c’est l’apport principal, je connais les coulisses d’un magasin de proximité et tout le travail à fournir pour le faire fonctionner, alors que le consommateur n’en connait que la vente directe. Je n’ai jamais trouvé mon stage monotone grâce aux très nombreuses missions que j’ai eu à effectuer gestion de l’administration, ateliers à animer, vente et communication. Etant donné que ce stage fut très enrichissant dans l’optique de mes études, je ne pense pas ré-effectuer un autre stage dans ce secteur. Convertir un rapport de stage PDF en Word Ci-dessus, vous avez pu consulter mon rapport de stage vente chez Arts et Découverte. Je propose de l’exporter en PDF, mais peut-être préféreriez-vous plutôt pouvoir l’obtenir au format Word ? En effet cela vous permettrait de réutiliser certaines parties, comme l’introduction du rapport de stage, une des parties qui le constitue ou encore la conclusion du rapport de stage. Bien que je ne le propose pas en ligne pour protéger la propriété intellectuelle de mon travail, de nombreux outil proposent de convertir un document PDF au format Word. Vous avez à la fois des outils de bureautique comme Adobe Reader dans sa version payante, mais également des outils en ligne qui vous propose la fonctionnalité gratuitement. C’est notamment le cas sur cet outil en particulier qui se concentre sur sa seule fonction de Convertir PDF en Word. En ligne, vous pourrez ainsi facilement, en un clic, convertir n’importe quel fichier PDF en Word afin de pouvoir ensuite le modifier facilement sur votre ordinateur. Vous pourrez ainsi modifier ce rapport de stage, ou tout autre document en PDF. Néanmoins, attention à la propriété intellectuelle et vérifiez bien que vous avez le droit de modifier le document que vous avez trouvé sur Internet.} Endemandant mercredi son placement en procédure de sauvegarde, le fabricant de fils à tricoter et de prêt à porter Phildar a ajouté son nom à Résumé du document L'objectif du stage est de permettre une première insertion dans la vie professionnelle et d'offrir une application terrain des enseignements universitaires vus à l'IUT. J'ai choisi d'effectuer mon stage au sein d'un magasin, car je voulais avoir une première expérience dans la distribution. De plus, je souhaitais poursuivre mes études en Licence Professionnelle Management du Point de Vente, il était donc primordial d'avoir une expérience dans le secteur de la distribution. Raison pour laquelle, j'ai effectué mon stage au point de vente Camaïeu. Sommaire I. Pr?sentation de l?entreprise et son secteur d?activit? A. Pr?sentation de l?entreprise B. Environnement concurrentiel C. Pr?sentation du point de vente D. Les ?v?nements commerciaux II. T?ches r?alis?es A. Sur le terrain B. Cr?ation de nouveaux th?mes merchandising C. Analyse concurrentielle D. Analyse thermographique III. Synth?se des connaissances Exemplede compte rendu de formation gratuit. Le journal de formation. Le compte rendu de formation à lintention du commanditaire financeur de laction le compte rendu de formation à lintention de lorganisme de formation dont vous dépendez et pour lequel vous travaillez. Il sagit dune haute protection.

Et non, vendre en magasin ne consiste pas à attendre que le client vienne à vous. Un bon vendeur en magasin est proactif ! Il faut aller vers le client, anticiper ces attentes et le pousser à acheter, aujourd’hui même ! Après avoir été vendeur en magasin dans des rayons variés, je vous livre ici ma technique de vente en magasin pour que vous puissiez atteindre et dépasser vos objectifs de vente, plus facilement. Technique de vente en magasinSommaireLa règle n°1 de la technique de vente en magasinDécouvrez ce que veut le clientPrésentez les solutions à votre clientCréez une expérience utilisateurDécidez pour votre clientLa règle n°1 de la technique de vente en magasinSoyez actif! Quand le client entre dans votre magasin ou pénètre dans votre rayon, attendez quelques instants, observez son comportement et remarquez ce qu’il regarde, puis foncez Bonjour Monsieur, je souhaiterais vous aiderAussi simplement que cela…Vous avez peur du non »? Dites-vous bien que seules les personnes n’ayant pas l’intention d’acheter refuseront votre aide, les autres, au contraire, attendent que vous veniez les servir, car après tout ils vont payer alors ils ont le droit à l’attention d’un vendeur!Tous les clients ont décliné votre aide? N’allez pas vous asseoir pour autant! Il faut que les clients vous voient faire quelque chose rangez, nettoyez, réapprovisionnez les rayons, lorsqu’il n’y a pas de clients du tout, il reste quelque chose à faire mettez à jour votre logiciel gestion commerciale ou votre ERP, apprenez les fonctionnalités, l’utilisation et les avantages de vos produits pour ne pas être pris au dépourvu lorsqu’un client vous posera des questions. C’est la base de la technique de vente en ce que veut le clientSi ce n’est pas encore fait, je vous conseille vivement de lire mon article concernant les 6 étapes de la vente. En effet, il va falloir que vous commenciez par le commencement découvrir ce que veut le étapes de la vente sont la base de toutes les techniques de vente, y compris la technique de vente en pitié, ne faites pas comme les vendeurs médiocres qui vont réciter les fiches techniques des produits devant lesquels le client se trouve… C’est totalement inutile et même un aspirateurCommencez par poser des questions Quel genre d’aspirateur recherchez-vous?Quelles sont vos marques préférées?Qui utilisera l’aspirateur chez vous?Combien de pièces comptent votre maison?Quel est le modèle de votre aspirateur actuel?Pourquoi voulez-vous en changer?Quel est votre budget?A partir de ces questions, commencez à cerner 2 ou 3 produits que vous proposerez à votre client en fonction des réponses les solutions à votre clientQuand je dis présentez les solutions » et non présentez les produits », c’est qu’il y a une bonne effet, lorsque vous passerez à l’argumentaire, il ne s’agira pas de lire les fiches techniques de vos produits, mais bien de mettre en adéquation les avantages qu’offre votre produit par rapport aux besoins du client. Si le métier de vendeur consistait à réciter par cœur des fiches techniques, alors les logiciels de montage vidéo les auraient depuis longtemps maîtriser l’argumentaire est primordial pour optimiser votre technique de vente en vendre un ordinateur à un particulierSi vous avez en face de vous un novice de l’informatique qui désire acquérir un ordinateur pour surfer sur Internet, il sera totalement inutile de lui dire que votre produit est équipé du dernier processeur Intel i7 à 4 coeurs / 8 threads, 4 Go de RAM, 2 disques SSD de 500 Go en raid 1, contre si vous lui dites que cet ordinateur possède un processeur qui lui permettra de surfer sur plusieurs sites en même temps, de lire rapidement les vidéos et de jouer sans ralentissement sur Facebook, alors là vous aurez fait une une expérience utilisateurDans la mesure du possible, faites intervenir activement votre client faites lui manipuler et essayer votre produit, et s’il s’agit d’un produit alimentaire, faites-le lui seulement vous convaincrez plus facilement votre acheteur, mais en plus vous le projetterez en phase post-achat », comme si la décision de l’achat était déjà cependant à ne pas effectuer cette expérience utilisateur trop tôt et de bien commencer par cerner votre client et ses utilisateur est une arme redoutable propre à la technique de vente en exemple, lorsque j’étais jeune, je vendais les machines Nespresso en magasin et dans les foires. Beaucoup de mes collègues faisaient l’erreur de systématiquement offrir une dégustation de café avant même de découvrir le client. Résultat au lieu de vendre, ils jouaient aux garçons de mon côté, au contraire, je cernais tout d’abord les attentes du client et pour parachever la vente alors seulement j’offrais une besoin de ressembler à George Clooney pour vendre du Nespresso ;-Décidez pour votre client Décidez pour votre client », cela peut vous paraître dur, mais il faut se rendre à la réalité la grande majorité des gens ne sont pas capables de prendre des décisions partir votre client sur un ok merci, je vais y réfléchir » est beaucoup trop risqué. Il pourra en effet acheter ailleurs avec un meilleur vendeur que vous, trouver un produit de substitution, dépenser son argent pour autre chose, un de ses proches pourrait décourager son achat ou il pourra tout simplement oublier…Donc prenez le taureau par les cornes. Vous lui avez déjà laissé le choix entre 2 ou 3 modèles tout au plus. Il hésite? Continuez à le pousser Vous hésitez à quel niveau? La couleur? Vous m’aviez bien dit que votre cuisine est blanche? Alors c’est ce modèle de machine à expresso de couleur blanche qu’il vous faut!Emballez, c’est pesé, au lorsque vous deviendrez un excellent vendeur en magasin et que vous maîtriserez parfaitement la technique de vente en magasin, pourquoi ne pas essayer la vente en porte à porte ? Vous pouvez également approfondir vos connaissances en négociation commerciale. Enfin n’oubliez pas de suivre de près votre portefeuille client grâce à un bon logiciel CRM gratuit.

Choisirson stage en école de commerce. Au sein des grandes écoles, les périodes de stage sont déterminantes pour les étudiants. D'une durée de deux à six mois par an. Le stage marketing sportif est très prisé par les étudiants d'écoles de – Vous cherchez un exemple de rapport de stage vente / marketing ? – Télécharger un modèle complet – Le rapport de stage vendeuse – vendeur – Les domaines du marketing et de la vente sont riches en formations professionnelles. En effet, celles-ci offrent un double apprentissage aux stagiaires, à la fois pratique et théorique. Qu’il soit réalisé dans le cadre d’un CAP, BEP ou encore d’un Bac pro, le stage permettra aux élèves d’appréhender leur environnement de travail. A l’issue du stage, chaque élève devra rédiger un rapport de stage » afin de présenter sa pratique professionnelle. Enfin, lors de l’examen final, le stagiaire devra présenter son rapport au jury afin qu’il apprécie les compétences professionnelles du candidat. Tout d’abord, pour présenter son rapport de stage le candidat devra respecter une mise en forme stricte sommaire, introduction, synthèse des expériences et conclusion. C’est un exercice qui demande un certain temps de préparation. Il est également conseillé d’ajouter des annexes au rapport afin d’illustrer sa pratique professionnelle. – Et après ? – Selon la formation et les compétences acquises, le candidat pourra s’orienter vers différents métiers de la vente, du commerce ou du marketing – • Employé commercial en magasin → • Manager d’univers marchand → • Responsable de rayon → • Vendeur-conseil en magasin → – L’année 2018 approche et les métiers de la vente et du marketing sont de plus en plus nombreux. De nouveaux besoins émergent, étendant la polyvalence les compétences des vendeurs. Nombre d’entreprises recherchent des commerciaux, des conseillers ou des responsables marketing et offrent de belles perspectives ! – Pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir votre rapport de stage vendeuse – vendeur, téléchargez un modèle déjà rempli ici disponible en format Word ou PDF. – > En savoir plus sur le métier de Vendeur-conseil en magasin Le dossier professionnel RR Responsable de rayon Le dossier professionnel Responsable de Rayon DP RR Le dossier professionnel RR ancien DSPP RR doit être complété par le candidat présentant le Titre Professionnel de responsable de rayon. Ce titre professionnel est une certification... Le dossier professionnel ECM Le dossier professionnel Employé Commercial en Magasin DP ECM Le dossier professionnel ECM ancien DSPP ECM est un document à compléter par le candidat présentant le Titre Professionnel d’employé commercial en magasin. Ce titre professionnel... Le dossier professionnel VCM Le dossier professionnel Vendeur-Conseil en Magasin DP VCM Le dossier professionnel VCM ancien DSPP VCM est un document à compléter par le candidat présentant le Titre Professionnel de vendeur-conseil en magasin. Ce titre professionnel est... Le dossier professionnel CRCD Le dossier professionnel Conseiller Relation Client à Distance DP CRCD Le dossier professionnel CRCD ancien DSPP CRCD est un document à compléter par le candidat présentant le Titre Professionnel de conseiller relation client à distance. Ce... Le dossier professionnel MUM Le dossier professionnel Manager d’Unité Marchande DP MUM Le dossier professionnel MUM ancien DSPP MUM est un document à compléter par le candidat présentant le Titre Professionnel de manager d’unité marchande. Ce titre professionnel est... Le dossier professionnel NTC Le dossier professionnel Négociateur Technico-Commercial DP NTC Le dossier professionnel NTC ancien DSPP NTC est un document à compléter par le candidat présentant le Titre Professionnel de négociateur technico-commercial. Ce titre professionnel est une...

Exemplede problématique : en quoi le système de pilotage est-il un facteur de réussite dans une entreprise de prêt-à-porter ? Parler ici des particularités liées au domaine du prêt-à-porter, de la perception du management ainsi que du

Accueil > Je découvre Lyon > Boutiques et shopping > Mode et Prêt-à-porter Boutiques indépendantes, petites et grandes marques, concept-stores pointus et espaces multi-marques, les rues de Lyon regorgent de pépites ! Aventurez vous du côté de la Croix-Rousse, de la Presqu’Ile, du 6ème arrondissement, de la Confluence… Les adresses ne manquent pas pour une petite razzia shopping à la lyonnaise ! Filtrer 46 résultats Brochier Soieries - Vieux Lyon Au pied de la Tour Rose, en plein cœur du Vieux Lyon, officiellement labélisée FABRIQUÉ À LYON et ENTREPRISE DU PATRIMOINE VIVANT, la plus grande... Upper Shoes 90m2 de boutique pour des collections de chaussures homme et femme, un outlet, un rayon 2nd Life de souliers de seconde main remis à presque neuf »... CathAm Soie Des soies sauvages aux couleurs chatoyantes, un créateur de mode lyonnais original ? Vous êtes chez CathAm Soie dans le Vieux-Lyon. OL Store - Groupama Stadium Situé entre l'Allée des Lumières et le virage Nord, l'OL Store du Groupama Stadium vous accueille sur 800 m². Retrouvez toute la gamme de produits... Carrie Bradshop Nul doute que si Sex & The City s’était déroulé à Lyon, Carrie et ses copines auraient eu pour habitude de dénicher leurs fringues rétro dans le... Summer Après avoir sillonné les États-Unis et travaillé pour Vans, Stéphane Sultana est revenu au bercail ouvrir une boutique pour hommes. Entre Vues Quoi de plus rageant que de voir sa collègue arriver avec les mêmes lunettes que vous sur le bout de nez, celles-là même dont vous étiez si fière il... Pop and Shoes Pop and Shoes est sans conteste un des plus impressionnants concept-stores lyonnais ! À la fois boutique, bar et salon de coiffure, il y a de quoi y... Bonne gueule Après avoir lancé deux magasins éphémères, la marque parisienne Bonne Gueule a depuis quelques mois une boutique permanente, rue Edouard Herriot. Rose Carbone “Une touche de glamour, un zeste de dentelle, une pincée de mousseline de soie, le tout enrobé d’une attitude Girly Rétro Rock” bienvenue chez Rose... Gaspard et Simone Encore un joli concept store pour se faire plaisir ou faire des heureux autour de soi. Maison Martin Morel Vous avez déjà eu envie de vous draper dans un rideau ? Moi oui. Et il s’agissait d’un Martin Morel ! Showroom d'Odette Enfin un dépôt-vente dans lequel les vêtements bougent, virevoltent, dansent ! Oh non il n’est pas question de magie, c’est juste qu’ici les... Laspid Vous cherchez un t-shirt qui sorte de l’ordinaire ? Vous trouverez sans aucun doute votre bonheur dans cette boutique des Pentes de la... La Rumeur Blonde De jolies créations made in Lyon. Headbands, bijoux et bien d'autres choses encore... Un univers fantaisiste, coloré et poétique pour des accessoires... Shoez Gallery Il n’y a à Lyon qu’une boutique où trouver les collections de sneakers les plus rares qui soient Shoez Gallery. Nyack Nyack prononcez “naï-ak”, c’est le petit joyau de Nathalie, au sud de la place Bellecour. Un hommage au village du même nom, à deux pas de New... ← Précédent1 current23Suivant →

Avanttexte La soussignée certifie par sa signature que le présent rapport est un travail personnel et a été rédigé sans l'aide illicite d'autrui. Remerciements Je tiens tout d'abord à remercier mes collègues de travail,

Rapport de stage CFGM A L’environnement de la mission  Pourquoi un stage de vente chez PRADA ?  Désireuse d’effectuer ma première expérience professionnelle dans la vente, j’ai effectué un stage de 12 semaines chez PRADA, dans le secteur du prêt-à-porter PAP de la boutique située au 6, rue du Faubourg St Honoré. Il me tenait à cœur de faire mon premier stage dans la vente, dans la mesure où ce secteur est à mes yeux un échelon extrêmement formateur, indispensable même pour les managers de demain que nous serons. Certes, un premier stage en tant qu’assistante d’un directeur marketing ou financier d’une boîte de renom paraît plus reluisant qu’un banal » stage de vente ; pourtant, une expérience dans ce secteur ne peut s’avérer que positive à mon avis, car elle permet de saisir des logiques différentes de celles du siège, sans être moins importantes. Ainsi, je pense qu’une telle expérience ne saurait être autre chose qu’un atout pour la suite. En effet, il est capital pour un manager de savoir comment son produit est vendu, quelle est la nature du rapport entretenu entre les vendeurs et la clientèle, afin de comprendre et de satisfaire au mieux possible les désirs de cette dernière. La vente permet en outre de saisir dans son intégr alité le pourquoi du business », puisqu’elle donne sens à tout un processus complexe que l’on résumera ici en cinq mots conception, commande, fabrication, distribution et vente. Enfin, à la question de savoir pourquoi j’ai effectué ce stage de vente chez PRADA, je répondrai en disant que j’affectionnais tout particulièrement cette marque qui me semble être l’une des seules à proposer une mode mettable ». Enfin, mon expérience chez PRADA m’a permis de me familiariser avec un univers qui m’attirait depuis longtemps et dont je connais désormais les coulisses !   1/21 Rapport de stage CFGM  Historique et évolution de l’entreprise L’histoire de la marque PRADA est celle d’un succès non démenti puisque l’entreprise créée en 1913 par Mario Prada, initialement spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de maroquinerie haut de gamme sacs, bagages, malles, accessoires en cuir, vanitys…, est aujourd’hui l’une des plus grandes marques de luxe. La ligne PRADA se décompose comme suit deux lignes de PAP femme et homme, deux lignes sport femme et homme, un secteur chaussures femme et homme, un secteur accessoires maroquinerie, lunettes ainsi qu’une ligne de soins et une ligne de parfums, lancée dernièrement. Le premier magasin PRADA, situé à Milan dans la très élégante Galeria Vittorio Emanuele II, signe le début de l’évolution de la marque en terme de prestige et de renommée. Ce n’est pourtant que dans les années 70 que l’entreprise familiale commence sa véritable expansion, lorsque Miuccia Prada, jeune diplômée de sciences politiques, décide de se lancer dans la mode en fabriquant des produits exclusifs. C’est cet élément qui conférera toute sa crédibilité à Miuccia Prada, dans la mesure où sa vision de la mode est plus réaliste, son approche des formes et des textures plus intellectuelle que ce qui se fait à cette époque. Cet aspect innovateur dans le milieu de la mode va plaire à une clientèle fortement composée de femmes d’affaires, donc financièrement indépendantes. Enfin, la rencontre de Miuccia Prada et de Patrizio Bertelli à la fin des années 70 marque un tournant capital dans l’entreprise. En 1978, Patrizio Bertelli - dirigeant de deux entreprises de maroquinerie haut de gamme, présentes sur les marchés italien et européen - et Miuccia Prada signent un accord exclusif permettant la fabrication et la distribution des deux collections sous le même nom. Ensemble, Miuccia Prada et Patrizio Bertelli créent un business model » qui n’a rien perdu de son actualité, car combinant des processus de production haute gamme à grande échelle et la qualité d’un fabricant spécialisé.  2/21 EXCLUSIF- Le grand remue-ménage se poursuit au sein des enseignes de prêt-à-porter du clan Mulliez. Après le plan social chez Pimkie et le regroupement de Brice et Jules au sein du nouveau groupe Happychic, c'est Xanaka (200 points de vente en France, Belgique, Allemagne et Autriche) qui fait aujourd'hui l'actualité sociale.Confrontée à l'aggravation de difficultés

Données concernant - Exemple De Rapport De Stage En Cuisine. - Modèles De Livrets De Stage Mimiclass Restaurant Le Chalet Rapport De Stage De Gayette Alena 3ème Introduction Du Rapport De Stage Comment Faire Exemple Rapport De Stage Cuisine Complet Rapport De Stage Rapport De Stage En Tant Que Technicien Cuisine à Lhôtel Document D Ce Trouve Ici Exemple De Rapport De Stage En Cuisine Gratuit 21 Modele Rapport De Stage 3eme Magasin Pret A Porter Exemple Rapport De Stage Observation Infirmier Rapport De Lexpérience Dun Stagiaire En Cuisine Dans Un Restaurant Ce sont les informations sur exemple de rapport de stage en cuisine que l'administrateur peut collecter. L'administrateur Le Meilleur Exemple 2019 collecte également d'autres images liées exemple de rapport de stage en cuisine en dessous de cela. Exemple De Modèle Gratuit De Rapport De Stage Rapport De Stage Cuisine 18 Remerciement Rapport De Stage 3eme Creche Kitsupport Rapport De Stage Restaurant Charme 9 Rue De La Rapport De Stage De Restaurant Café Chocolat Rapport De Stage 2 Rapport De Stage De Restaurant Café Chocolat Rapport De Stage Cuisine Ofppt Gratuit Pdf Word Agent De 10 Rapport De Stage Sommaire Food Systems Film Rapport De Stage En Cuisine Rapport De Stage 15 Remerciement Rapport De Stage Bac Pro Pregnantin Paris C'est tout ce que nous pouvons vous informer sur le exemple de rapport de stage en cuisine. Merci de visiter le blog Le Meilleur Exemple 2019.

Lemerchandising (ou marchandisage) vise à optimiser la présentation de votre magasin, agence ou boutique. Ce concept marketing intègre l'organisation des vitrines, l'organisation du point de vente et l'organisation des rayons. Globalement, le merchandising vous permettra d'optimiser vos ventes, en améliorant l’expérience client sur votre point de vente , tant en

Facebook et les marques de pret a porter feminin Publié le 25 janvier 2012 par Sam75 36 marques de mode féminine rejoignent le classement du nombre de fans, contre 22 il y a 15 mois. Avec 11 383 843 fans, la chaîne de magasins de vêtements Zara groupe Inditex reste la marque de mode féminine la plus représentative sur le réseau social Facebook . Une progression de plus de 146% par rapport à il y a 15 mois. La chaîne suédoise de magasin de vêtement H&M reste à la seconde place avec 9 313 726 fans, http//www. facebook .com/hm. Mais ce n'est pas forcément la plus grande progression, et l'on voit que les marques de prêt à porter féminin ont conscience que le réseau social Facebook est un bon axe de communication vers leurs consommateurs mise en avant des collections, démarques, soldes , évènements.... La marque espagnole Massimo Dutti appartenant au groupe Inditex a explosé les compteurs passant de 5287 à 113724 fans, soit une augmentation de 2051%. Même chose pour la marque Kookaï filiale du groupe Vivarte qui progresse de 3187 à 40575 fans de leur page Facebook . Regardez plus en détail le classement par nombre de fans des marques de prêt à porter féminin ainsi que les variations

Lesecteur du prêt-à-porter regroupe les enseignes spécialisées dans l'habillement et accessoires pour hommes, femmes et enfants. De nombreuses spécialisations sont en effet possibles : prêt-à-porter sportif, femmes enceintes, haute couture' On compterait ainsi en France près de 43700 boutiques en 2016 selon l'Insee, pour un chiffre d'affaires de 28 milliards

^{Titre, Nous avons l'honneur de porter à votre connaissance l'ouverture d'un magasin de prêt-à-porter dans la rue piétonne Lamartine. Nous proposons toute une gamme de vêtements homme et femme, que nous voulons pour tous les goûts, à des prix défiant toute concurrence. Notre magasin porte l'enseigne "Vêtements pour tous les goûts". J'aurais grand plaisir de vous voir parmi nous pour la fête d'inauguration qui aura lieu le mardi 19 septembre à partir de 15h, où nous aurons la joie de distribuer des cadeaux de bienvenue à tous nos clients. En attendant, je vous prie d'agréer, Titre, l'assurance de ma considération distinguée. Pierre Duval Le document "Titre», Nous avons l'honneur de porter à votre connaissance l'ouverture d'un magasin de prêt-à-porter dans la rue piétonne Lamartine." compte 103 mots. Pour le télécharger en entier, envoyez-nous l’un de vos travaux scolaires grâce à notre système gratuit d’échange de ressources numériques ou achetez-le pour la somme symbolique d’un euro. Loading... Le paiement a été reçu avec succès, nous vous avons envoyé le document par email à . Le paiement a été refusé, veuillez réessayer. Si l'erreur persiste, il se peut que le service de paiement soit indisponible pour le moment.} Unchallenge où vous serez un acteur reconnu de la réussite de l'entreprise. Contrat : Stage dans une entreprise qui débute. Date de début de stage : Dès que possible. Durée : 4 mois ou plus. Rémunération : Rémunéré. Convention de stage obligatoire. Conditions : Grande autonomie laissée. Initiative personnelle encouragée.

Résumé du document Ce dossier traite du stage que j'ai effectué à Thionville, au magasin de prêt-à-porter pour homme Célio. Le magasin est situé au coeur d'une grande galerie marchande dans une grande surface, Carrefour. Il est donc situé dans un endroit très fréquenté où la clientèle est très présente et il dispose donc d'une position fortement favorable à son activité. J'ai choisi ce stage pour diverses raisons. L'une de ces raisons, plutôt rattachée à ma personnalité, est la bonne connaissance de ce magasin, et l'attachement que je porte à leur gamme de produits. J'aime beaucoup le style de leurs collections de vêtements, à la fois simple et tendance. Une autre raison est la proximité géographique. En effet, habitant dans un village à proximité de Thionville, il était plus simple de m'y rendre. Le transport n'était donc pas un problème, en sachant que j'ai pu faire du covoiturage. De plus, le magasin étant situé dans un secteur relativement fréquenté, j'ai pensé pouvoir en tirer un bon enseignement. En outre, la période des soldes est une période de forte activité commerciale, j'en ai donc déduit que la période était en adéquation avec une importante quantité de travail, et donc avec d'importants acquis à la clé. En effet, mon désir était d'avoir un poste qui me permette d'être actif pendant toute la durée de mon stage ... Sommaire IntroductionI Une entreprise très présente sur le marché du prêt-à-porterII Apprendre à gérer le magasin sous tous les anglesIII Une expérience vivante et enrichissante Extraits [...] Je veux par exemple parler du nombre de pauses ou encore du comportement à adopter. Mis à part ces rares difficultés, je ne vois pas de problèmes particuliers liés à mon stage. J'ai travaillé avec une équipe fort sympathique et un deuxième étudiant en Iut Techniques de commercialisation. L'ambiance était chaleureuse et conviviale, les horaires de travail très agréables et très commodes. La charge de travail était importante, mais juste ce qu'il faut pour ne pas rester inactif et s'ennuyer. Je n'ai en conclusion pas de points négatifs à émettre sur mon stage. [...] [...] Le domaine de la distribution était pour moi la meilleure opportunité, voulant, de plus, rechercher un emploi dans ce secteur par la suite. L'obtention de ce stage fût loin d'être difficile ou remplie d'obstacles. En effet, je me suis présenté à la responsable du magasin comme étant étudiant en Iut et à la recherche d'un stage. Elle a directement retenu ma candidature sans même que je lui remette un Curriculum Vitae ou une lettre de motivation. La seule question qui m'a été posée est pourquoi voulais-je effectuer mon stage chez eux plutôt que chez un autre. [...] [...] A l'entrée du magasin se situait un stand avec des pulls à 10 euros qui était mis en valeur par des pancartes. La nouvelle collection quand à elle était mise en valeur par des mannequins habillés par des vêtements et des accessoires de la nouvelle collection. Les dernières missions quand à elles étaient de vérifier le bon ordre des cabines d'essayages, et de nettoyer le magasin pour maintenir un espace de vente propre, agréable er propice à la vente. III Une expérience vivante et enrichissante J'ai énormément apprécié mon stage durant lequel j'ai appris énormément de choses. [...] [...] Ce dossier traite du stage que j'ai effectué à Thionville, au magasin de prêt-à-porter pour homme Célio. Le magasin est situé au cœur d'une grande galerie marchande dans une grande surface, Carrefour. Il est donc situé dans un endroit très fréquenté où la clientèle est très présente et il dispose donc d'une position fortement favorable à son activité. J'ai choisi ce stage pour diverses raisons. L'une de ces raisons, plutôt rattachée à ma personnalité, est la bonne connaissance de ce magasin, et l'attachement que je porte à leur gamme de produits. [...] [...] Le magasin est spécialisé dans la vente de prêt-à-porter pour homme. Leur gamme de produits est vaste puisqu'elle comprend aussi bien des vêtements que des accessoires. Les services proposés sont nombreux puisque l'on peut demander et disposer de chèques cadeaux, de retouches, ou encore de la réservation de produits. Durant le stage, le magasin se trouvait en plein essor économique puisque le nombre de clients était beaucoup plus important. Le magasin devait atteindre un chiffre d'affaires donné par jour. Ce que j'ai constaté pendant mon stage est que l'objectif fixé était quasiment toujours atteint. [...]

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